Actividad grupal No.1
¿Tiene el estrés laboral alguna incidencia en el comportamiento, las relaciones interpersonales y las costumbres? Línea del tiempo En el contexto laboral colombiano, las costumbres y tradiciones arraigadas en la cultura desempeñan un papel significativo en la percepción y gestión del estrés. Estas costumbres, que en muchos casos reflejan valores arraigados y expectativas sociales, pueden tanto atenuar como agravar el estrés en el entorno laboral. En este artículo, exploraremos cómo algunas de estas costumbres impactan el estrés laboral en Colombia. Una de las costumbres más distintivas en la cultura laboral colombiana es la cultura del presentismo. Como lo señala la sociología, "En Colombia, existe una arraigada creencia de que estar presente en el lugar de trabajo durante largas horas es un signo de compromiso y dedicación". Esta percepción puede llevar a jornadas laborales extensas y una resistencia a tomar días libres, lo que potencialmente contribuye al aumento